労働基準法

休職 労務への従事が不適当な事由が生じた場合に、 会社と労働者の労働契約を継続したまま、 一定期間、労務を免除または停止すること 会社が労働者に対して休職の命令を出すか、 労働者からの申し出を承認する...

深夜労働 深夜の時間帯に労働すること 深夜労働は労働基準法において、 以下などの項目が定められている • 割増賃金の支払い義務 • 年少者を労働させてはならない 割増賃金 深夜労働させた場合、使用者は...