国民の休日
国民の祝日に関する法律で定められているもので、
｢祝日に挟まれた日＝休日」としたもの
正式名称というものはなく、｢国民の休日」は通称
法律による定めは以下
その前日及び翌日が
｢国民の祝日」である日は、休日とする
（「国民の祝日」でない日に限る）
（国民の祝日に関する法律・第3条3項より）
解釈
その前日と翌日が祝日であり、
祝日に挟まれたその日は、祝日法における休日となる
ただし、
その挟まれた日が祝日である場合は、適用されない
国民の休日となる日
9月
• 9月の第3月曜日である祝日「敬老の日」
• 9月23日頃である祝日「秋分の日」
この2つの祝日が1日飛びの日付となった年は、
それらの祝日に挟まれた日が「国民の休日」となる
（これに伴う5連休をシルバーウィークと呼ぶ）
5月
過去には、
• 5月3日の祝日「憲法記念日」
• 5月5日の祝日「こどもの日」
この2つの祝日に挟まれた日である5月4日は
｢国民の休日」とされていた
しかし、
祝日法の2005年改正・2007年施行によって、
5月4日は「みどりの日」の祝日となった
（「国民の休日」ではなくなった）
国民の休日の制定背景
5月上旬の祝日における飛石連休の解消・改善のため
1985年に祝日法が改正され、導入された
ただし、5月4日に限らない制度であることから、
後の祝日法改正（ハッピーマンデー制度）に伴い、
5月以外の月にも国民の休日が現れることとなった
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